养老计划科普（1）：自己交社保养老金，是不是亏了？

先说结论：不亏。

社保养老金自己交基本工资的8%进入个人账户，发工资单位直接扣走，单位再交20%进入统筹账户。

进入个人账户的钱可以理解为强制储蓄，自己用；公司交的20%进入统筹账户，大家一起用。

比如一个月收入1万元的员工，在工资里会扣走800元的养老金，单位会交2000元。

对单位职工来说，大头单位给交了，所以不会觉得养老金交的多；但对个体工商户和家庭主妇来说，自己要交8%进入个人账户，再交12%进入统筹账户，要交20%，这就不少了，跟白领的8%一对比，就觉得亏了。

上个月跟一位国企客户聊到单位福利，我问有没有住房补贴，客户说：是有这个名目，但实际还是从原来的工资里面划了一部分叫做住房补贴。

一个员工能给企业贡献的价值大致确定，如果国家没有养老金制度，单位给我的工资是10块钱，就直接给10块钱；现在国家要求强制缴费，就把10块钱分成3份：给7块钱作为工资，1块钱代扣交社保，2块钱以企业的名义交社保。

钱还是那个数，就是形式变了。

对于个体工商户来说，自己给自己工作，收入先从自己这里过了一道手，再交出去，就比较心疼了。

而工薪白领和个体工商户的实际收入构成，没有本质差别。